Zostań członkiem naszego zespołu
Jeżeli szukasz dobrej pracy, która daje szerokie możliwości rozwoju to dobrze trafiłeś – nasze biuro świadcząc usługi dla strategicznych inwestycji branży energetycznej, daje szerokie możliwości rozwoju zawodowego w ramach stabilnej organizacji.
Jesteśmy odpowiedzialnym pracodawcą i mamy świadomość, że największą wartością biura są pracujący w nim specjaliści. Zależy nam na długoletniej współpracy, a także na stałym pozyskiwaniu młodych pracowników, którzy w przyszłości staną się ekspertami w swojej branży.
Obecnie zatrudniamy około 150 osób, z czego większość to doświadczony zespół inżynierów. Ambicją naszego biura jest posiadanie najlepszych specjalistów z branży, dlatego nieustannie podejmujemy działania związane z pozyskaniem, rozwojem, motywowaniem oraz zatrzymaniem pracowników w organizacji.
Szanujemy pracowników i liczymy się z ich zdaniem – w strukturach biura działa zawodowa organizacja związkowa dbająca o interesy wszystkich zatrudnionych. Wypracowane w organizacji systemy mają za zadanie wspierać projektantów na drodze zawodowego rozwoju i sprawiedliwie nagradzać za indywidualne zaangażowanie.
Benefity
Proces rekrutacji
Proces rekrutacyjny w PGNiG Gazoprojekt S.A. posiada różną ilość etapów, w zależności od stanowiska. Ogólny przebieg wszystkich rekrutacji odbywa się w następującej kolejności:
Krok 1
Krok 2
Krok 3
Krok 4
Krok 5
Oferty pracy
Obecnie w PGNiG GAZOPROJEKT S.A. poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Dyrektor ds. Realizacji Projektów
Dyrektor ds. Realizacji Strategii
Aby wyszukać aktualne oferty pracy w PGNiG GAZOPROJEKT S.A., jak i w pozostałych Spółkach Grupy ORLEN, kliknij w poniższy link.
Klauzula informacyjna do pobrania
Zdobądź z nami doświadczenie
Program praktyk i staży
Naszym celem jest przygotowanie młodych inżynierów do pracy na samodzielnym stanowisku. Chcemy w skuteczny sposób wesprzeć w budowaniu początków własnej kariery zawodowej.
Współpracujemy z prestiżowymi polskimi uczelniami.
Możliwość realizacji praktyki lub stażu znajdą u nas studenci kierunków:
- MECHANICZNEGO
- MECHANICZNO – ENERGETYCZNEGO
- ELEKTRONICZNEGO
- ELEKTRYCZNEGO
- INFORMATYCZNEGO
- ARCHITEKTURY
- INŻYNIERII ŚRODOWISKA
- GEODEZJI, KARTOGRAFII
- BUDOWNICTWA (preferowana specjalność KONSTRUKCJE BUDOWLANE LUB TEORIA KONSTRUKCJI)
- a także studiów licencjackich oraz magisterskich DO DZIAŁU POZYSKIWANIA DOSTĘPU DO GRUNTÓW (znajomość AutoCAD będzie dodatkowym atutem)
Aktualne oferty praktyk i staży zamieszczamy w wyszukiwarce aktywnych procesów rekrutacyjnych (powyżej).
