Strona główna | Praca | Rekrutacja

Rekrutacja

 

Rekrutacja jest uzależniona od aktualnych potrzeb spółki.

 

Podstawowym elementem w każdym procesie rekrutacji jest rozpatrywanie oraz konfrontowanie wymagań na dane stanowisko z faktycznymi kwalifikacjami kandydatów, na podstawie CV oraz listu motywacyjnego.
W oparciu o wyniki przeprowadzonej w ten sposób analizy potencjalni kandydaci są kwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji  tj. rozmowy kwalifikacyjnej (jednej lub kilku – w zależności od rodzaju stanowiska).